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我带领一支具备IT和供应链从业背景的团队

2017年06月17日 | 作者:

过去五年是中国快递业风云激荡的一个时期,超过50%的持续年增长速度,令其闪耀全球。行业最核心的竞争力是人才,伴随着中国快递踏上从大到强的新征程,对于高层次技术性、管理类人才的渴求也日益迫切。

今年,快递业高等人才教育实现历史性突破,国家邮政局、教育部在全国重点高校邮电大学共建现代邮政学院,启动快递类相关专业,培养支撑快递业未来发展的高端复合型人才。为了让大家能够更加了解快递的广阔前景及其背后蕴含的高科技和现代化,多位国内顶尖快递公司的董事长和总裁结合自身创业经历和企业愿景向青年学子发出“我在中国快递等你”的号召。

1978年,我和现在的你们一样,是复旦大学的一名新生。两年后,我去美国普林斯顿攻读MSE(Master of software engineering,软件工程硕士)。回国前,曾在美国贝尔实验室工作十余年。1996年回到中国,任UT斯达康中国区总裁。之后加入Google,任大中华区总裁。

抱着利用科技和全新商业模式中国物流与供应链行业的理想,我带领一支具备IT和供应链从业背景的团队,于2007年创办百世。因为我物流作为社会基础产业,在商业形态变化之际,其所蕴含的机遇对商业的影响力足以支撑一家伟大企业的诞生。

快递作为物流行业含金量最高的领域,是这个变革时代社会流通的核心载体,对领先IT能力及高端人才的需求将不断提升。未来快递业的竞争将不再是业务能力的竞争,而是生态思维、技术能力和人才储备的竞争,以应用机器学习、云计算、运筹研究等技术不断提升人工效能及服务质量。拥有理想抱负、创新思维和丰富知识的青年,必将在这里大放异彩。

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